劍橋大學經(jīng)濟學教授大衛(wèi)·德克萊默評價《萬達哲學》：“所展現(xiàn)的中國企業(yè)管理理念的先進程度讓人驚訝。”

作為中國企業(yè)家首次全球發(fā)行的企業(yè)管理專著，《萬達哲學》英文版獲得世界著名經(jīng)濟學家的高度評價。劍橋大學、哈佛商學院、中歐國際工商學院的三位重量級教授不約而同向西方讀者推介該書，哈佛商學院教授約翰·奎爾奇更是將王健林董事長評價為21世紀中國偉大的企業(yè)家和企業(yè)管理大師。

劍橋大學經(jīng)濟學教授大衛(wèi)·德克萊默評價稱，“該書所展現(xiàn)的中國企業(yè)管理理念的先進程度讓人驚訝。萬達28年的經(jīng)營實踐證明，王健林不僅僅是中國的企業(yè)管理大師，也將是世界級的企業(yè)管理大師。”

大衛(wèi)·德克萊默認為，《萬達哲學》是一本有趣的書，語言平實，案例生動，思想深刻，“無論是商學院、企業(yè)家還是對中國感興趣的人，都值得去讀。”

以萬達為代表的中國企業(yè)正在走向世界，在大衛(wèi)·德克萊默看來，“與越來越多的中國企業(yè)和企業(yè)家打交道是大勢所趨，本書提供一個更好了解他們和學習他們的窗口。無論來自哪個國家，堅持、創(chuàng)新、遠見、危機感等企業(yè)家精神，都是值得學習的。”

哈佛商學院教授約翰·奎爾奇更是將王健林評價為21世紀中國偉大的企業(yè)家和企業(yè)管理大師。

約翰·奎爾奇在向西方讀者推介《萬達哲學》時坦陳，王健林以其自己的語言揭示了其領導風格的奧秘，并且為西方商業(yè)社會提供了數(shù)個了解中國管理思想重要話題的見解：如何在日益成長的機構中維持企業(yè)家精神；如何在成功后滋生自滿情緒的風險下對競爭時刻保持警惕；如何面對不斷變化的市場力量反復對公司策略進行不止一次而是多達四次的創(chuàng)新；如何諄諄教導持續(xù)改善和創(chuàng)新文化；如何審時度勢利用電子商務和數(shù)字世界帶來的機會；以及如何在國內(nèi)外打造萬達的品牌。

中歐國際工商學院院長佩德羅·雷諾在研讀《萬達哲學》后感慨，“王健林的這本書對社會的貢獻非同一般。各種類型的社會都需要好的企業(yè)家。我們應該感謝王健林，他創(chuàng)造了就業(yè)機會、展示了他的熱誠，并為社會樹立了榜樣。現(xiàn)在，通過本書，我們能夠更好地了解如何成為一個企業(yè)家。我們尤其要因此感謝王健林。”

英國媒體評論稱，《萬達哲學》英文版受追捧的原因在于，“王健林通過萬達的四次轉(zhuǎn)型實踐，為世界商業(yè)社會呈現(xiàn)了一堂生動的管理課。”

作為華人首富王健林的第一本署名著作，《萬達哲學》濃縮了王健林的創(chuàng)業(yè)史、個人成長史和思想發(fā)展史，涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業(yè)轉(zhuǎn)型之道。顯然，萬達的成功印證了中國管理模式的有效性，中國企業(yè)家的經(jīng)營智慧已經(jīng)成為世界性的財富，中國商界已經(jīng)開啟了“輸出”經(jīng)濟管理和經(jīng)營哲學的全新階段。